Vilka är exempel på formella och informella grupper?

Exempel på formella grupper eller formella organisationer i samhället inkluderar militära enheter företag kyrkor domstolssystem universitet idrottslag och välgörenhetsorganisationer. Formella organisationer betecknar ett socialt system som definieras av tydligt angivna regler, normer och mål. Dessutom har formella grupper flera uppsättningar och delsystem som arbetar för att uppnå dessa mål som sträcker sig från kort till lång sikt.

Informella grupper å andra sidan är de som bildas mer naturligt utifrån vänskap eller gemensamma intressen. Oftare än inte är de inriktade på social interaktion och är inte reglerade till de typer av formella hierarkier som ofta driver formella grupper.

Formell grupp

Formella grupper är utformade för att förena människor så att de kan arbeta tillsammans för att uppnå ett givet mål. De är vanligtvis bildade av en organisation och inkluderar en hierarkisk struktur. I grund och botten innebär detta att alla har en tydlig roll i gruppen.

Dessutom är alla medvetna om vilka ledarna är samt hur mycket auktoritet varje enskild gruppmedlem har eller inte har när det gäller att fatta beslut. Oavsett var varje individ passar in i hierarkin i en formell grupp är alla tydliga med de jobb eller uppgifter som de ansvarar för. Dessutom fungerar formella grupper enligt en uppsättning regler som varje medlem i gruppen har gått med på att följa.

Formella gruppers egenskaper

Dessutom verkar formella grupper vanligtvis mer efter professionella linjer där varje persons position i gruppen är viktigare än deras personlighet eller intressen. Även om det verkligen är trevligt när människor inom en formell grupp har angenäma personligheter eller ömsesidiga intressen är det vanligt att formella grupper består av människor från alla samhällsskikt som annars kanske inte interagerar.

En formell grupp kan vanligtvis identifieras genom gemensamma egenskaper. Även om de kan variera något i vissa situationer tenderar formella grupper att dela egenskaper som:

• Gruppen bildas medvetet snarare än kausalt eller frivilligt.
• Vissa gruppmedlemmar kan bli vänner men överlag fungerar gruppen genom professionella relationer.
• Formella grupper har tydligt definierade strukturer inklusive auktoritetspositioner och regler.
• Gruppen fokuserar mer på varje medlems roll eller position än deras personlighet.
• Det finns mindre frihet i formella grupper eftersom gruppmedlemmar står under överinseende av chefsledare eller chefer.
• Formella grupper har ofta ett officiellt sätt eller kanal för kommunikation.

Typer av formella grupper

Det finns flera olika typer av formella grupper och var och en definieras vanligtvis av sitt syfte eller struktur.

Några av dessa typer av grupper inkluderar:

Kommandogruppersom bildas av medlemmar som alla rapporterar till samma person. Till exempel skulle en grupp anställda som alla arbetade för och rapporterade till samma chef betraktas som en kommandogrupp. Uppgiftsgruppersom består av människor som alla är sammanförda för att utföra en viss uppgift. Uppgiftsgrupper kan utvecklas både inom och utanför en formell arbetsmiljö och är endast avsedda att pågå tills uppgiften är slutförd. kommittéersom består av en grupp personer som väljs. Vanligtvis kommer kommittéer inifrån en större grupp och bildas för att ta itu med särskilda frågor eller fatta kollektiva beslut.

Exempel på formella grupper

Det finns många olika typer av formella grupper i samhället, några skapade för företag och andra för att nå mål som inte har med vinst att göra. Även om var och en av dessa grupper har en tydligt definierad uppsättning regler och en auktoritativ struktur, är vissa mycket strängare än andra.

Till exempel militärregeringen domstolssystemet skolor och universitet företag och företag är alla exempel på formella grupper. Å andra sidan så är kyrkornas idrottslag sociala aktionsgrupper och välgörenhetsorganisationer. Även om varje grupp har sin egen uppsättning regler och föreskrifter, är de alla utformade för att bäst återspegla vad organisationen finns för att åstadkomma.

Informell grupp

Informella grupper bildas frivilligt av människor med liknande intressen och är mer baserade på vänskap än regler av något slag. Dessa typer av grupper bildas naturligt och av människor som vill gå med i dem på frivillig basis.

Till skillnad från en formell grupp existerar sällan informella grupper för att uppnå ett visst mål annat än saker som att uppnå en känsla av tillhörighet och gemenskap bland gruppmedlemmarna. De tenderar att vara mindre än formella grupper fungerar baserat på fri kommunikation och är mer angelägna om personliga relationer.

Medan formella grupper lägger tonvikt på rollen eller jobbet för varje person i gruppen är informella grupper mer intresserade av att interagera med varandra på en personlig nivå. Det finns ingen anledning att bry sig om professionalism i en informell grupp, men det finns enstaka argument som uppstår om att det är upp till gruppmedlemmarna att träna sinsemellan.

Informell struktur

Även om det inte brukar finnas några etablerade strukturer inom en informell grupp ibland uppstår de naturligt. Till exempel om en medlem i gruppen tenderar att vara mer frispråkig kan de naturligtvis bli gruppens ledare även om det aldrig uttryckligen erkänns av de andra medlemmarna i gruppen.

På samma sätt, medan det inte finns några skrivna eller officiella regler inom en informell grupp, tenderar personlig dynamik att utvecklas naturligt. Till exempel är idéer som lojalitet ärlighet och ömsesidig respekt ofta saker som antyds bland en informell grupp vänner. Ändå tenderar dessa idéer att handla mindre om hårda och snabba regler än de handlar om gemensamma förväntningar baserade på hur medlemmarna i gruppen interagerar. Eventuella informella strukturer som utvecklas är vanligtvis baserade på delade tankarfarenheter och åsikter.

Exempel på en informell grupp

Alla som någonsin har gått på gymnasiet har nästan säkert upplevt informella grupper från första hand. I den genomsnittliga skolmiljön finns det gott om informella grupper – ofta kallade klickar.

Dessa grupper kan bildas utifrån allt från gemensamma intressen till att ha vuxit upp i samma kvarter. På vuxennivå kan informella grupper bildas bland personer som regelbundet äter lunch tillsammans och tränar på samma gym eller är intresserade av samma typ av sport eller aktiviteter.

Informella grupper kan utvecklas baserat på en mängd olika faktorer. Det viktiga som verkligen tenderar att hålla samman sådana grupper är dock inslaget av nära vänskap. Dessutom består informella grupper av människor som känner sig bekväma runt varandra och uppfyller de mänskliga behoven av gemenskapsstöd och en känsla av tillhörighet.

Typer av gruppdynamik

Precis som det finns olika typer av formella grupper kan även informella grupper ta sig en mängd olika former.

Några av dessa inkluderar följande typer av grupper:

Intressegrupperbildas av människor som delar en liknande uppsättning - du gissade rätt - intressen. Exempel är en grupp vänner som samlas för att se fotboll spela kort eller lära sig ett nytt språk varje vecka. Även om de kanske delar liknande mål är de vanligtvis inte affärsorienterade och är mer baserade på gemenskap och kul. Vänskapsgrupperär också ganska enkla genom att de bildas av en grupp vänner. Dessa individer tycker ofta om liknande aktiviteter och har gemensamma värderingar och intressen. Deras relationer tenderar inte att kretsa kring en viss aktivitet utan handlar istället mer om att njuta av varandras sällskap.
• Referensgrupper är grupper individer tillhör för att jämföra sig med andra. Exempel kan vara medlemmar i en landsklubb som definierar sin framgångsnivå gentemot andra medlemmar. Dessutom är familjer och religiösa grupper andra typer av vanliga referensgrupper som människor använder för att mäta om deras egna tankar och värderingar är rätt eller fel.